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初入职场10件让人头疼的事沙

2019-02-03 06:01:50

  初入职场10件让人头疼的事

  求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华

初入职场10件让人头疼的事沙

,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某研究机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为快乐工作指数大调查的调研活动,发现有73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况,从中归纳出大学生初入职场头疼的10件事,也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这些问题的揭示,能给企业和就业者带来一些启示,帮助大家提前有针对性的做防爆蓄电池好职业生涯规划。

  工作压力太大

  在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。

  点评:从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。

  缺乏工作兴趣

  每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?

  点评:对工作不感兴趣根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位。

  无法胜任工作要求

  知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不橱柜门覆膜机到企业的高要求。

  点评:紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。

欲望是人类社会进步的推动力

  薪资太低

  任劳任怨,从早忙到晚,每个月收入还不到2000元,羡慕跳槽后拿到高薪的人。

  点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯能体验到不发烧一方法,提升自己的能力是关键。

  个人发展空间小

  降低就业期望值,到基层、民企工作,可是发展空间却很小。

  点评:公司好,员十字绣万能打印机工才有长远发展。

  找不到发展方向

  本以为能在岗位上大展拳脚,却没能发挥出个人才能。

  点评:当理想与现实有差距时,不妨主动找老板说出内心想法,及时申请调整。

  职场人际关系复杂

  难以搞定复杂的人际关系,每天提心吊胆。

  点评:职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题,向杜拉拉好好学习吧!

  无法融入企业文化

  难以理解企业文化,因此常常感觉置身事外或非常疲劳。

  点评:入职前没有深入了解企业文化,就很难融入其中,尝试向其他同事求教。

  知识有限,进步较小

  从事幼儿教育培训的Grace表示:我在这家公司一年半了,原本是想通过这份工作来积累一定经验,为今后自己开亲子教育工作室做准备,但是来了一段时间后发现,学到的知识十分有限。

  点评:职业生涯发展初期,对自己锻炼、能学到多知识的工作才是好工作。

  经常加班,透支健康

  每月都有业绩压力,经常加班,一天工作14个小时,根本没有休息时间,严重影响了健康。

  点评:职场中加班是常事,但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康而他损失的是一个爱他的人。

  职场之路坎坷曲折,作为新人更要能经得起考验,受得了委屈,扛得住辛苦,这样才能有好的职业生涯发展。职涯路专家提醒,大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的,为自己做好准确的职业定位和职业生涯规划,很多职场问题便会迎刃而解了。

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